UDAF de la Corrèze

CDD pour 2 mois un(e) Délégué(e) MJPM

Contact

Les candidatures (CV – Lettre de motivation) sont à adresser au service :
Ressources Humaines de l’UDAF de la Corrèze
12 Place Martial Brigouleix
19000 TULLE

par mail : recrutement@udaf19.fr

 

DRIEETS d’Ile-de-France

Unité Départementale de la Seine-Saint-Denis

Appel à candidatures pour le recrutement de 12 nouveaux mandataires

Contact

Modalités de candidatures fixées par arrêté N°2014-1791

UDAF du Lot et Garonne

Contact

Délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs

Madame Béatrice RIGAUD
b.rigaud (a) udaf47.fr

Madame Elise DROUIN
e.drouin (a) udaf47.fr

Cabinet de Madame BENITAH Gisèle

Contact

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs
Tél : 01.44.06.48.46
90 rue Nationale – 75013 PARIS

gbtutelles (a) orange.fr

 

AL PRADO – Libourne

Contact

Madame Pascale Fairise : pascale.fairise@alprado.fr

Mandataire Judiciaire de Protection des Majeurs (MJPM)

Poste basé à Libourne

Le Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs exerce les mesures de protection qui sont confiées à l’Association.

  • Prise en charge de mesures de protection :

*Evaluer de la situation matérielle, familiale, sociale et financière du bénéficiaire de la mesure de protection

*Constituer le dossier de suivi (inventaires de patrimoine, ressources, dettes, bilan social)

  • Gestion et suivi social des mesures de protection :

*Assurer la relation de proximité favorisant la mise en oeuvre de la mesure de protection et l’accompagnement du majeur protégé au quotidien et dans ses projets.

*Conduire les actions de suivi du dossier et son actualisation (en interne et auprès des interlocuteurs en lien avec la mesure) dans l’intérêt du majeur protégé.

*Assurer la relation aux partenaires et institutions intervenant dans le suivi médicosocial-juridique du majeur protégé.

*Gérer les situations d’urgences

*Rendre compte du suivi des mandats auprès de sa hiérarchie.

*Alerter au plus tôt en cas de difficultés rencontrées dans le cadre d’un suivi.

*Assurer la protection de la personne :

*Veiller au respect des droits de la personne et à la satisfaction de ses besoins en

appliquant la charte des Droits et Libertés de la personne majeure protégée.

*Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne protégée.

  • Travail en partenariat :

*Transmettre les informations nécessaires à la conduite de la mission les différents acteurs de structure (direction, pole, équipe).

*Apporter assistance et conseils sur des expertises en interne et externe.

*Assurer des missions ponctuelles au regard des besoins de la structure.

*Contribuer à la qualité d’accueil et de sécurité des publics dans le cadre des activités mises en oeuvre.

*Assurer des tâches ponctuelles au regard des besoins de polyvalence de la structure.

Compétences mobilisées

*Juridiques : droit de la protection des majeurs (cadre juridique, responsabilité),

règlementation relative à la protection des majeurs.

*Médico-sociale : connaissance des publics et des problématiques spécifiques

(dépendance, inadaptation et précarité)

*Gestion : patrimoniale, fiscale, administrative, budgétaire

*Communication : orale (conduite d’entretien, de réunions) et écrite. Pédagogie

*Informatique : Maitrise des outils bureautiques et les logiciels en qualité d’utilisateur.

Compétences liées au secteur :

Capacité à travailler en réseau et avec les partenaires.

*Méthodologie de travail : mise en oeuvre des procédures et outils internes.

Savoir-Etre mobilisés

*Capacités d’analyse et de synthèse rigueur, autonomie, sens de l’analyse, initiative, adaptabilité

*Capacités d’organisation (méthode, priorisation, autonomie, polyvalence)

*Capacités d’action (Respect des délais, sens de l’anticipation et de l’initiative)

*Capacité de production (Sens de la qualité du travail, rigueur, sens du contrôle, de la confidentialité)

*Capacité d’adaptation (Disponibilité, flexibilité, maitrise de soi, remise en question)

*Capacités relationnelles (empathie, sens du travail en équipe, argumentation, pédagogie, capacités rédactionnelles et aisance orale)

Nature des relations professionnelles :

*Interne : membres du service et autres salariés de l‘association

*Externe : publics bénéficiaires, partenaires institutionnels et réseau

Conditions d’exercice des missions

*Classification : Technicien supérieur – Convention Collective Nationale 66

* 35h/ semaine sur 4,5 jours

*Amplitude horaire : 8h- 17h30

ADEI Charente Maritime

Contact 

ADEI

Mme la Directrice 8 boulevard du Commandant Charcot, CS 90107, 17443 AYTRE Cedex ou par courriel à painse@adei17.com

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APAJH

Contact 

APAJH 33 – Tutelle

Référent annonce : Dominique Provenza

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UDAF Charente

Contact 

UNION DEPARTEMENTALE DES ASSOCIATIONS FAMILIALES DE LA CHARENTE

73, Impasse Joseph NIEPCE CS 92417 16024 ANGOULEME Cedex

Tél : 05 45 39 31 00 Fax : 05 45 94 98 89 accueil(a)udaf16.org

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Thibaud JULIEN 

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs

Contact 

06 49 74 17 71 – thibaudjulien93(a)gmail.com

Rue Simone Michel Levy BP 95 – 77250 ECUELLES CEDEX

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Boury Stéphanie

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs

 

Contact 

Pour postuler à ce poste, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à contact(a)bourymjpm.com en indiquant « Assistant(e) MJPM » dans l’objet du courrier électronique.

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contact : 

a.merliot(a)gat24.fr

 

Amandine AMIEL

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

BP 20033

33035 Bordeaux Cedex

cabinet(a)amiel-mjpm.com

Assistante chez un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs individuel (en cabinet libéral), secteur Pellegrin, quartier Saint-Augustin:

Missions proposées :

  • Accueil téléphonique
  • Prises de notes lors de réunions ou de rencontres
  • Saisie des écritures bancaires

Travaux préparatoires à un dossier administratif, une requête, un rapport, un compte rendu de gestion, un inventaire judiciaire, un entretien avec la personne protégée. Ces travaux nécessitent des contacts avec :
– Les organismes partenaires
– L’entourage des personnes protégées
– Les services sociaux
– Les personnes protégées elles-mêmes

  • Ouverture du courrier
  • Classement et archivage
  • Petit secrétariat

 

Conditions:

A temps partiel, 2 jours par semaine, soit 14h/semaine.

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